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Workshop: Coaching aplicado a vida pessoal e profissional

Confira no artigo alguns videos de depoimentos e entrevistas explicando um pouco mais sobre o Coaching O Coaching é uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida. Coaching é um processo de realização de metas. Programa: • Levantamento e avaliação do nível de satisfação atual com a sua vida • Missão e propósito – elaboração de sua missão e propósito de vida • Definição de objetivos – regras para a boa formulação de objetivos • A chave das grandes realizações – Foco e Ação • O poder de construir o destino – vencendo as limitações • Autoconhecimento – identificação dos pontos fortes e fracos  

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Busquei orientação para aprimorar as minhas competências

O CEO do escritório Opice Blum, Bruno, Abrusio e Vainzof Advogados, Renato Opice Blum, de 42 anos, já participou de programa de coaching 25 vezes no período de dois anos. Blum começou a se interessar pelo assunto quando acreditou ser importante buscar soluções para a retenção de talentos e melhorar a gestão da equipe. ‘Busquei orientação profissional para aprimorar as minhas competências, como os próprios coachs gostam de dizer. A profissional que contratei me fez perceber que eu não era tão bom em alguns aspectos como imaginava’, comenta. Para o CEO, a técnica melhorou a sua performance como gestor de forma bastante significativa. ‘Graças ao coaching tive mais tranquilidade para gerir melhor o escritório e principalmente o meu tempo’, comenta. O principal resultado, na opinião dele, foi no desenvolvimento de…

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A arte de moldar o executivo sob medida

Sou bom no que faço? O que preciso aprimorar em mim tanto técnica quanto psicologicamente? Tenho condições de crescer na carreira? A busca pelo autoconhecimento leva profissionais que ocupam cargos de chefia a procurar apoio de um coacher ou de um mentor para auxiliá-los na resolução de conflitos da carreira ou, até mesmo, na projeção de onde querem chegar nos próximos anos. Há casos em que a própria empresa recorre a um programa de coaching ou de mentoring para seus executivos. Apesar de ambas as técnicas estimularem o desenvolvimento da carreira profissional, elas apresentam algumas particularidades e trazem um resultado melhor quando aplicadas da forma correta. O coaching auxilia executivos mais experientes a solucionar problemas pontuais de sua carreira. É utilizado quando a empresa acredita que o profissional pode melhorar…

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Empresas apreciam quem participa de programas

Os profissionais que recorrem ao coaching ou ao mentoring para buscar o seu aprimoramento profissional, são vistos como aplicados e ganham muitos pontos nos processos seletivos, segundo a gerente técnica da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Pérola Lucente. ‘É um profissional que dedicou parte do seu tempo para fazer uma autoavaliação, no caso do coaching, ou busca o crescimento na sua área de atuação, no caso do mentoring. E é este o perfil de executivo dedicados que as empresas buscam no mercado de trabalho’, diz. O interesse não é por acaso. Segundo pesquisa feita pelo International Coaching Federation (ICF) com 280 companhias em todo o mundo, o retorno apresentado pelas orientações de um coacher é de quase seis vezes o valor investido pela empresa. ‘Todas as corporações que contrataram um programa…

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